Les heures recomptées à la main
Chaque fin de mois, quelqu'un reprend les plannings, les retards et les absences pour arriver à un total. Deux heures de travail, et une erreur qui se discute à la paie suivante.
Logiciels métier pour les pharmacies
Digilam conçoit des outils qui reprennent le travail que personne ne devrait plus faire à la main : le temps de travail de l'équipe, les plannings, les absences, les bulletins, les tournées de livraison. Développés dans une officine, avec les gens qui s'en servent.
Nos deux applications tournent aujourd'hui en production dans une pharmacie d'Île-de-France, tous les jours, avec toute l'équipe.
Le point de départ
Ce ne sont pas les gros problèmes qui coûtent le plus cher. C'est l'accumulation de petites tâches que personne n'a le temps de remettre en question.
Chaque fin de mois, quelqu'un reprend les plannings, les retards et les absences pour arriver à un total. Deux heures de travail, et une erreur qui se discute à la paie suivante.
Un retard noté sur un carnet, un congé accordé de vive voix, une heure supplémentaire dont tout le monde se souvient différemment. Les désaccords coûtent plus cher que les heures.
Imprimer les bulletins, les distribuer un par un, relancer, réexpliquer. Un travail sans valeur qui prend la place de celui qui en a.
Combien d'heures supplémentaires sont en cours d'accumulation ? Quel contrat arrive à échéance le mois prochain ? Une livraison a-t-elle été remise, et à qui ?
Nos produits
Elles ne sortent pas d'une présentation commerciale : elles ont été écrites pour résoudre des problèmes précis, dans une officine précise, puis généralisées.
Ressources humaines et planning
Le temps de travail de l'équipe, calculé automatiquement depuis les plannings, du pointage jusqu'au bulletin de paie.
Livraisons et tournées
Les livraisons à domicile organisées en tournées optimisées, avec preuve de remise et trajet réellement parcouru.
Notre méthode
Un outil métier ne réussit pas parce qu'il a beaucoup de fonctions. Il réussit parce que l'équipe s'en sert.
Pas d'un logiciel générique qu'il faudrait plier à l'officine. On regarde comment l'équipe fonctionne aujourd'hui — y compris les tableaux et les habitudes — et on part de là.
Vous demandez une modification, elle est étudiée et faite. C'est la différence avec un éditeur qui vous répond que ce n'est pas prévu dans la feuille de route.
Tout ce qu'un logiciel peut faire sans intervention humaine — calculer, rattacher, envoyer, alerter — cesse de consommer le temps de l'équipe.
Vos données ne sont ni revendues ni exploitées à des fins publicitaires. L'accès est restreint par rôle, les échanges chiffrés, et vous pouvez les récupérer.
Un échange, sans engagement : vous décrivez comment vous fonctionnez aujourd'hui, et on regarde ensemble ce qui peut être automatisé.